里约奥运会期间，“洪荒之力”一词响彻大江南北，一时间，人们纷纷把它当做口头禅，形容做事竭尽全力，孤注一掷、背水一战的心境。
目前，随着“两学一做”向各项目深入推进，进入持续作风建设的纠正阶段，就务必需要真枪实弹，用洪荒之力彻底纠正工作态度作风，促进各大项目顺利健康发展。
习近平反腐论述：有的领导干部只表态，不行动
对于一些领导来说，发现问题并不是难事，每次开管理例会、生产例会等，大家说问题的时候一说一个准，条条在理，句句切实，讨论的十分激烈。
但为什么有的问题摆在桌面上，久久无解呢？
“目前工作中出现的一些问题，并非管理上、技术上的遗漏，而是工作作风不太正，工作态度不严谨所带来的结果。”在一次下项目考察时，三公司副总经理冯涛当场所指出问题根源。
各种问题只是表面现象，作风不正不实才是问题的根源。一些党员干部“口号多，方法少，找问题多，教方法少”，停留于束之高阁，严重影响和约束了企业业务拓展。
那么怎么解决这些问题呢？
习总书记强调，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”各级领导要不忘初心，继续前进，永保谦虚谨慎，不骄不躁、某事在实的工作作风。
从最基础的作风抓起，就是要不浮不躁，主动担当，做好表率，实际解决问题。
有些机关干部下基层，打着“服务基层”的幌子，却只是看看现场、简单开开会、谈谈心，找问题多过解决问题，习惯于当一个“仲裁者”，然后挥挥手走人，最后报道一下，对难以攻克的施工现场困难，绕着走。下基层不仅仅是一种工作态度，更是一种能为基层解决问题的工作能力，而像上面所讲的这种无关痛痒的考察巡视，对基层是毫无用处的，基层需要的是能看准“病症”对症下药，解决“病痛”的好领导。
前不久，四川分公司总经理李灿来到成都吾悦广场项目部进行实地考察调研，对项目分包模式、资金运转情况、履约情况、现场管控制度、成本分析、创收方案等进行了细致的查看和指导，提出了许多针对性强，操作性实的宝贵意见，着重对现场安全管控的问题进行了指导，这才是项目基层需要的，有用的。
发扬“钉钉子”精神
在两学一做的学习中，钻透党章党规党纪尤为重要，但对于施工项目来说，发扬“钉钉子”精神显得更为重要。在日常生活和工作中，全体项目管理人员都应该时刻用“钉钉子”精神来提醒鞭策自己的一言一行，解析自己在团队是否起到带头作用，做到人人为表率。吾悦广场项目经理王宇峰曾说过“工作面是一步一步创造出来的、一锤一钉打造出来的，不是等出来的。”这其中就把“钉钉子”精神传达的惟妙惟肖。项目开工前期，由于各方单位不配合、交接工作面非常缓慢，他并不是一味的指出来，而是主动与多方分包负责人、甲方、监理进行多次协调解决后，马上拉着生产经理刘明、技术经理刘胥马不停蹄的组织各路人马研究后期施工方案准备开干，所以才打响了之后10#楼提前28天的完美当头炮，鼓舞了员工们的士气。
各级领导唯有把“钉钉子”精神贯彻落实到项目上的每个细节当中，才能一个萝卜一个坑，稳稳向前，完美履约。习总书记说：“工作就好比钉钉子，钉钉子不是一锤子下去就能钉好，而是要一锤接着一锤，才能把钉子钉实钉牢。不断钉下去，必然大有成效。”做工程又何尝不是如此呢？
守住底线
除了端正作风与发扬“钉钉子”精神以外，每个党员领导干部都应在日常工作中守住底线，在党纪问责条例面前，人人平等，只要跨过底线，绝不容忍和放任。在工作中要有“心不动与微利之诱，目不眩于五色之惑”的信念，一旦在工作中出现损害公司形象和项目利益之事，就务必严惩不贷，才能打破大家丝丝念想，才能让大家守住底线。
“两学一做”关键在学，而在施工项目上着重有作为，就是要解决问题，不怠慢不拖延。各级党员领导干部同志只有不断强化内功、以“钉钉子”精神为基石，勇于“上前线”，清除“拦路兵”，解决各项目发展问题，把 “保进度，促履约”的六字真言落到实处。 （责任编辑：蒙弢）
