2012年进入中建五局三公司，从最初的一名技术员，历经株洲大剧院、梅溪湖中心两个项目，通过不懈努力，实现华丽转型。他用短短4年的时间完成了烙在自己内心深处的誓言，实现了初衷。他就是，中南分公司中南总部基地项目技术经理钟文。
舍得拼，求上进
对时间的把握，对工作的执着，对挑战的坚持，钟文从未改变对理想的追求。
“钟文这个小伙子，肯拼肯干”，这是时任梅溪湖中心项目技术经理蔡志立对他的评价。
在梅溪湖中心担任技术员的时候，钟文主要负责项目的实测实量工作。一次，业主临时安排项目部，必须在10天内完成6栋高层主体楼层板厚数据的复测。当时现场管理人员紧张，且只有一台楼板厚度检测仪器。钟文他没有畏难情绪，他找到生产经理，要来了一个小工帮手。工人帮忙手持仪器，他一边操作，一边记录。白天实测，晚上挑灯夜战，统计分析数据。卯足了劲，连续不休，近万个测点的任务一个星期内就完美地完成了。
之后担任梅溪湖中心项目技术主任的这一段任职经历，无疑是钟文成长最快的阶段。技术部主任是各个项目的技术骨干，也是分公司重点关注和培养的后备技术力量。分公司技术部经理章燕清介绍，分公司技术部经常和各个项目的技术经理沟通，有意识地选拔一些表现好的技术主任来参与分公司投标，给予机会让他们提前进入技术经理的角色。“蔡志立总是毫无保留地推荐钟文。每当分公司技术群发布消息时，钟文也总是主动请缨，积极响应。而公司的大平台，也让钟文得到了诸多的锻炼。
今年3月，分公司举办了首届后备技术经理竞聘。钟文在竞聘演讲中，对于技术工作的基本思路娓娓道来，扎实的专业知识、清晰的管理思路、良好的表达能力得到了一致认可，如愿晋升为后备技术经理。
愿干事，能成事
中南总部基地项目开工在即，分公司从后备技术经理库里挑了3个备选，查阅了基本工作履历后，项目经理张质一眼挑中了钟文。
新的岗位，就是新的挑战。虽说蓄势待发，但向上一个台阶，岗位变了，环境变了，职责更重了，压力更大了，需要的付出和责任心更多了。不变的是钟文那颗“愿干事、能成事”的心。
有一件事情让章燕清深切地感受到了他能成事的素质。在组织对中南总部基地项目图纸会审时，钟文发现部分人工挖孔桩的桩径、桩深与地勘报告、安全措施等存在值得商榷的必要。于是他一方面广泛查阅规范和其他类似项目方案，主动向分公司汇报，寻求技术支持；另一方面积极地与业主、设计、分包等各方沟通，寻求经济、合理、可行的设计方案和施工方案。
这是摆在桩基施工面前的一只拦路虎，更是项目开工伊始的第一只老虎。
这一项技术工作的推进是艰难而又漫长的。深层流沙是地勘不准导致的，桩型不合理，桩径小而桩长超深导致施工安全风险不可控，促成变更要兼顾各方因素，做不到一蹴而就。钟文没有急于求成，也没有懈怠不顾。他多次邀请分公司领导与业主、设计面对面沟通，多次组织业主、设计、分包、监理等各方进行讨论分析，并组织了两次专家论证会。历时3个多月，好事多磨，最终敲定了经济适用的设计变更，落实了安全可靠的施工方案。
参加专家论证后，搬“虎”成功，章燕清在技术经理群里，给他点了个大大的赞！
有理想，更优秀
工作中钟文是一个舍得拼、能成事的里手，工作之余也是一个有理想、会生活的小伙子。
闲暇的时候，他喜欢打篮球。灵巧的身段，不吝体力的奔跑，时常组织项目管理人员与业主、监理管理人员篮球赛，迸发友谊的火花。
作为2016届新员工管理导师，钟文白天去工地检查下班组实习情况，晚上为新同事们讲课，结合中南总部基地项目的现场施工，悉心讲解施工工艺、进度计划诸多入门常识。小鲜肉们都亲切的叫他“钟哥”。
钟文胆大心细，懂得关心和照顾人。生活中的点点滴滴，点燃表白的引信。在2016年新员工晚会上，他用一串串精准的数据、一首爱意绵绵的情歌博得了姑娘的芳心，收获了甜蜜的爱情。
“爱情给我无限的动力，让我成长，也会让我更优秀！”钟文对未来的工作和生活充满了自信。
不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香，钟文用自己实际行动诠释了这句话。未来虽然还很遥远，但我们也相信他能乘风破浪，披荆斩棘，勇攀高峰！（责任编辑：陈文兵）
