天津竞聘主会场
近日，天津分公司召开了“齐鲁区域经理部项目总工竞聘会”，这是分公司自年初以来召开的第八次公开竞聘，定期竞聘上岗已成为分公司的常态化工作。
为提高竞聘效率，本次竞聘会采用视频连线的方式进行，天津和山东区域员工分别在分公司机关与齐鲁区域经理部参加竞聘。会议由分公司副总工程师曾波主持，会议开始，曾波首先分析了分公司目前良好的发展形势，要求各位参加竞聘的人员抓住机会，积极展现自我。
竞聘分为ppt汇报和评委提问两个环节。ppt汇报环节中各位竞聘人员就个人工作经历、岗位认知和管理思路三个方面进行汇报阐述。评委提问环节，各位领导从质量、安全、进度和成本等多个方面对竞聘人员进行提问，通过多方面的提问，全方位的了解竞聘人员的知识水平和管理思路。在竞聘结束后，组织人员立即统计各位领导的打分情况，并当场宣布竞聘结果。
据了解，本次总工竞聘共有7名优秀员工参加，获得优胜的人员将分别被派至淄博市政和高青医院项目担任总工。竞聘上岗制度的常态化运行，为广大的基层员工提供了展示自我的平台和晋升通道，对基层员工起到很好的激励作用。（责任编辑：刘旭佳）
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